7月21日，市委編辦到市人民醫(yī)院開(kāi)展公立醫(yī)院崗位總量管理調(diào)研工作,，著力為京山市公立醫(yī)院突破用工管理瓶頸,，優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平想對(duì)策,、找辦法。
此次調(diào)研以面對(duì)面座談,、填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷,、查閱相關(guān)檔案資料等形式開(kāi)展，對(duì)京山市人民醫(yī)院近3年門(mén)診和住院人數(shù),、床位數(shù)及使用率,、當(dāng)前醫(yī)護(hù)人員數(shù)等情況進(jìn)行了詳細(xì)了解，對(duì)如何推進(jìn)公立醫(yī)院崗位總量管理聽(tīng)取了廣大醫(yī)護(hù)人員意見(jiàn),，為科學(xué)核定市人民醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員需求找到路徑,，為建立健全公立醫(yī)院崗位總量管理制度提供思路。
市委編辦負(fù)責(zé)人表示,，推進(jìn)公立醫(yī)院人員總量管理困難多,、難度大，要以“精心,、精準(zhǔn),、精通、精致”的工作理念，不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,、責(zé)任感,，抓緊、抓嚴(yán),、抓實(shí)公立醫(yī)院崗位總量管理調(diào)研工作,，確保推進(jìn)全市公立醫(yī)院人員總量管理工作取得實(shí)質(zhì)性成效。
（蔣 帆）
