2022年3月15-17日，市發(fā)改局組織工作專班,，由分管負(fù)責(zé)人牽頭,，機(jī)關(guān)黨委、糧食行業(yè)管理股,、糧食儲(chǔ)備管理股、財(cái)務(wù)審計(jì)股負(fù)責(zé)人參加，對(duì)局屬4家國(guó)有糧食企業(yè)開展2021年度工作目標(biāo)考核工作,。
考核工作圍繞國(guó)有資產(chǎn)保值增值總要求，通過述職述廉述法報(bào)告,、民主測(cè)評(píng),、個(gè)別座談、查閱資料和查看現(xiàn)場(chǎng)等方式,，全面考核國(guó)有糧食企業(yè)在黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè),、儲(chǔ)備糧管理、安全生產(chǎn),、經(jīng)濟(jì)效益,、財(cái)務(wù)管理等方面的工作情況，按照德,、能,、勤、績(jī),、廉的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)評(píng)班子成員綜合表現(xiàn),。
通過年度考核，全面掌握國(guó)有糧食企業(yè)全面經(jīng)營(yíng)情況,、人員管理和后備干部培養(yǎng)情況,、安全生產(chǎn)和糧食倉儲(chǔ)管理等情況,，建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制，鼓勵(lì)企業(yè)干部員工爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先,，從而全面提高國(guó)有糧食企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效能力,，促進(jìn)國(guó)有糧食企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大。（蘇幸子,、沈玉婷）
