為持續(xù)維護轄區(qū)治安和諧穩(wěn)定，進一步推進夏季治安打擊整治行動向縱深發(fā)展，市公安局加大矛盾糾紛化解力度,，著力解決發(fā)生在群眾身邊的揪心事,、煩心事。7月20日,，新市派出所成功化解一起勞務糾紛,。
7月15日，新市街道某護理中心的女服務員小金（化名）報警,，稱5月中旬,，自己在工作期間食物中毒，一段時間未能工作,，但是公司老板僅支付醫(yī)療費用,，未給予其他相關(guān)賠償,，請求幫助。
接警后,，新市派出所社區(qū)民警第一時間與報警人小金取得聯(lián)系,，并開展調(diào)查取證工作。民警向公司負責人范某了解情況時,，得知范某在此事發(fā)生后一直在外地,，未能及時處理此事，便與范某約定時間盡快回到京山處理,。
7月20日,，范某返回京山后，社區(qū)民警召集雙方,，前往“承楓義警”矛盾糾紛多元化調(diào)解室進行調(diào)解,，民警向雙方講解勞動者權(quán)益等相關(guān)法規(guī)，就小金的訴求進行協(xié)商討論,，最終達成一致調(diào)解方案,，范某如約支付了小金的誤工費、生活補助,、交通費等費用,，雙方按協(xié)議解除了聘用關(guān)系，一起涉及外地民工的勞動糾紛得到及時化解,。
（鄧喻鴻 楊怡）
