“推行政協(xié)委員積分制管理,，可以有效發(fā)揮政協(xié)委員主體作用,，激發(fā)委員履職盡責(zé)精氣神，進(jìn)一步提升委員履職質(zhì)效”,。3月29日，在參加市政協(xié)教科衛(wèi)體委委員活動后,，市政協(xié)委員秦婉秋如是說,。
為打破政協(xié)委員“終屆制”，杜絕政協(xié)委員“零作為”,，市政協(xié)積極探索,、不斷健全委員管理機制，全面推行委員積分制管理,。
市政協(xié)制定了《京山市政協(xié)委員履職積分制管理實施辦法（試行）》,，從參加會議、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、提交提案,、大會發(fā)言、信息反映,、為民服務(wù)等14個方面將委員履職情況予以量化,。同時，成立了“京山市政協(xié)委員履職積分制管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,，對委員積分情況逐月進(jìn)行考核管理,，完善考核臺賬，建立委員履職“動態(tài)圖”,。
同時,，市政協(xié)還打出委員履職管理“組合拳”，組織全體委員開展“委員讀書”活動,，建立委員志愿者服務(wù)支隊,，加強活動小組黨支部建設(shè)等，進(jìn)一步激發(fā)委員履職活力,，增強委員履職能力和履職實效,。
近日，市政協(xié)各專（工）委紛紛組織委員開展活動,。市政協(xié)副主席黃山花在參加活動時強調(diào),，希望通過積分制管理制度的全面實施，能讓委員們做到“四講四做”,，即講政治,，做立場堅定的表率；講擔(dān)當(dāng),，做為學(xué)為師的表率,；講作為，做履職盡責(zé)的表率,；講形象,，做守法遵章的表率,，體現(xiàn)政協(xié)委員的擔(dān)當(dāng)作為。（劉璐）
