近日,，曹武鎮(zhèn)花臺山村以創(chuàng)新之手,，書寫鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化的新篇章,。
面對矛盾糾紛化解這一基層治理難題，花臺山村在深入分析糾紛發(fā)生原因的基礎(chǔ)上,，積極將矛盾糾紛排查化解工作與“積分制”管理相結(jié)合，將村民在矛盾糾紛排查化解中的表現(xiàn)量化為積分,，每周對各灣組矛盾糾紛情況進(jìn)行統(tǒng)一登記,，一月一匯總一評比。通過正向激勵機制,，激發(fā)村民參與矛盾糾紛排查化解的主動性和積極性,，在村級中構(gòu)建起了一道矛盾糾紛的“防火墻”。
為了將積分制充分融入矛盾糾紛預(yù)防化解全過程,，確?！胺e分制”管理的有效實施，花臺山村結(jié)合本村制定《村規(guī)民約》,，詳細(xì)制定了評分細(xì)則,，明確將矛盾糾紛排查、上報,、調(diào)解等各個環(huán)節(jié)納入積分評價體系,，對積極參與矛盾糾紛排查化解的村民給予積分獎勵，而對于引發(fā)矛盾糾紛或不配合化解工作的行為則進(jìn)行扣分處理,。
自實施“積分制”管理以來,，花臺山村的矛盾糾紛發(fā)生率明顯下降，村民參與矛盾糾紛排查化解的積極性顯著提高,。村民們不僅更加注重自身行為的規(guī)范,，還主動參與信息收集、反詐宣傳,、反詐宣傳,、矛盾調(diào)解等具體工作中來，形成了良好的鄉(xiāng)村自治氛圍,。此外,，“積分制”管理還促進(jìn)了村民之間的相互理解和尊重，增強了鄉(xiāng)村的凝聚力和向心力,，有效維護(hù)了鄉(xiāng)村的和諧穩(wěn)定,。
曹武鎮(zhèn)花臺山村通過“小積分”撬動鄉(xiāng)村治理大格局，創(chuàng)新矛盾糾紛化解模式,，不僅為鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化提供了有益探索,，更為鄉(xiāng)村振興注入了新的活力。今后，花臺山村將繼續(xù)深化“積分制”管理的應(yīng)用,，探索更多鄉(xiāng)村治理的創(chuàng)新路徑,，為構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量,。
（寧旭東 屈聰）
