近年來,，羅店鎮(zhèn)馬嶺村以建設(shè)“平安羅店”為目標，結(jié)合“積分制”管理制度,，通過積分量化村民行為,，將物質(zhì)獎勵、精神激勵有機結(jié)合,，把基層治理從“任務(wù)命令”轉(zhuǎn)為“激勵引導(dǎo)”,，引導(dǎo)村民從“要我參與”變成“我要參與”，有效提升了基層治理水平,，激發(fā)出平安鄉(xiāng)村建設(shè)新動能,。
今年10月份，馬嶺村號召村民參與治安巡邏,，成立了自己的村治安聯(lián)防隊伍,，共同守護馬嶺村的平安穩(wěn)定。同時,，村黨支部也將參與治安宣傳與巡邏納入“積分制管理”積分項,，對積極參與的村民予以每次5個積分進行獎勵，營造出了人人都要參與村級治理的良好氛圍,。在開展矛盾糾紛大走訪大排查大化解“紅袖章”行動時,，馬嶺村也將“積分制管理”與風險隱患排查、信訪矛盾調(diào)解等結(jié)合起來,，引導(dǎo)群眾主動發(fā)現(xiàn),、主動上報，真正做到了“小事不出村,、矛盾不上交”,。
“積分制管理激發(fā)了村民自我參與、自我管理的意識,，也推動了家風,、村風、民風的全面提升,，成為我們村級治理的一大‘法寶’,！”馬嶺村黨支部書記張立談到積分制管理時表示，自推行“積分制管理”以來,，馬嶺村實現(xiàn)了“村里事”變“家家事”,，充分調(diào)動了群眾參與村級治理的積極性、主動性,，為維護良好的社會秩序發(fā)揮了積極作用,。
下一步，馬嶺村將進一步拓寬“積分制管理”的運用與推廣,，著眼于解決村級治理的實際問題,，努力實現(xiàn)“小積分助推大平安”,，為馬嶺村平安建設(shè)筑牢“安全墻”。（朱利營 劉聰）
