“師徒結(jié)對(duì)”傳幫帶
3月16日晚,，綠林鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)召開(kāi)年輕干部集體談話會(huì)，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)就思想素質(zhì)提升,、業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)等方面與年輕干部交流，詢問(wèn)“師徒結(jié)對(duì)”傳幫帶情況,，為年輕干部快速健康成長(zhǎng)加油鼓勁,，這是該鎮(zhèn)開(kāi)展干部“育苗行動(dòng)“的一個(gè)縮影。
今年以來(lái),，為全面提升年輕干部能力素質(zhì),，推動(dòng)形成以師帶徒、薪火相傳的生動(dòng)局面,，綠林鎮(zhèn)持續(xù)推行年輕干部成長(zhǎng)“導(dǎo)師制”,，通過(guò)“傳”授知識(shí)、“幫”出能力,、“帶”領(lǐng)實(shí)踐,，激發(fā)干部?jī)?nèi)生動(dòng)力。
該鎮(zhèn)以“集中學(xué)習(xí)+自我學(xué)習(xí)+專題講課+座談研討”等方式,，幫助年輕干部強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),，以理論學(xué)習(xí)促政治素質(zhì)提升；注重“早壓擔(dān)子早成才”,，指導(dǎo)年輕干部到項(xiàng)目建設(shè),、基層治理一線開(kāi)展實(shí)踐鍛煉，加壓成長(zhǎng)成熟,，提升年輕干部應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面,、處理突發(fā)事件、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,。該鎮(zhèn)壓緊壓實(shí)幫帶責(zé)任,，制定年輕干部“一人一冊(cè)”成長(zhǎng)檔案，每季度開(kāi)展談心談話,，及時(shí)了解年輕干部思想動(dòng)態(tài),，幫助解決工作難題；注重將導(dǎo)師幫帶成效運(yùn)用到各類考核評(píng)先中,，在開(kāi)展年度考核,、評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部選拔任用時(shí),，征求導(dǎo)師意見(jiàn)建議,，促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)成才。
“ 我們精心選派了11名領(lǐng)導(dǎo)班子成員及業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任年輕干部成長(zhǎng)導(dǎo)師,，并納入幫帶導(dǎo)師庫(kù),；與13名年輕干部進(jìn)行‘一對(duì)一’‘一對(duì)多’精準(zhǔn)結(jié)對(duì)，提升年輕干部的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實(shí)戰(zhàn)能力,?！辨?zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)道,。（謝玲玉 廖作祥）
