“開展社會治理積分制管理以來,，村民參與村級事務(wù)的熱情高漲,，最近發(fā)動網(wǎng)格員、微網(wǎng)格員參與矛盾糾紛大走訪大排查大化解‘紅袖章’行動,，微網(wǎng)格員們都很積極,，這也是我們能在兩周之內(nèi)完成入戶走訪的原因,。”11月2日,，綠林鎮(zhèn)五臺村黨支部書記李加治介紹該村積分制助力“紅袖章”行動情況,。
今年以來，五臺村積極推行“積分制+網(wǎng)格化+微網(wǎng)格”的管理模式,，將全村235名村民劃分為49個網(wǎng)格,、136個微網(wǎng)格,，采取“黨員積分+群眾積分”的方式，對每個微網(wǎng)格中的黨員和群眾進(jìn)行聯(lián)評,、聯(lián)獎,、聯(lián)懲，推動形成聯(lián)防,、聯(lián)控,、聯(lián)保的工作格局。在10月開展的矛盾糾紛大走訪大排查大化解“紅袖章”行動中,，五臺村將微網(wǎng)格員的工作與積分掛鉤,，鼓勵微網(wǎng)格員積極參與矛盾糾紛排查化解，營造了“人人關(guān)注矛盾糾紛,，弘揚正能量,；個個爭做調(diào)解使者，促進(jìn)社會穩(wěn)定”的濃厚氛圍,。
“紅袖章”行動開展以來,，綠林鎮(zhèn)各村（社區(qū)）利用積分制發(fā)動網(wǎng)格員、微網(wǎng)格員參與到入戶走訪中來,，為矛盾糾紛的排查化解提供了強大動力,。鎮(zhèn)、村干部上門調(diào)解矛盾糾紛10余件次,，村民主動發(fā)現(xiàn)并調(diào)解矛盾糾紛20余件次,。（夏臻 廖作祥）
