“村干部們認真負責(zé),，干事創(chuàng)業(yè)有激情,，村子里這兩年變化大,，環(huán)境越來越好,！”1月19日,，錢場鎮(zhèn)白馬村,，在村級工作量化考核的座談會上,，村民代表潘靜波這樣評價道,。
一直以來,，錢場鎮(zhèn)高度重視村級工作考核的激勵和導(dǎo)向作用,。1月16日至19日，全體機關(guān)干部分11個考核小組對全鎮(zhèn)24個村（社區(qū)）一年來的工作情況進行了嚴(yán)格考核,，進一步增強基層黨組織的凝聚力,、號召力和戰(zhàn)斗力，促進基層管理制度化,、規(guī)范化,，推進鄉(xiāng)村振興。
考核中,，工作人員堅持突出重點和注重實效,，通過干部述職述廉，黨員、村民代表民主測評和個別座談的方式深入了解班子的作風(fēng)表現(xiàn),、實績擔(dān)當(dāng),，注重傾聽群眾心聲，對黨建工作,、黨風(fēng)廉政建設(shè),、共同締造活動、清保行動和實施鄉(xiāng)村振興推進情況等方面進行量化打分,。同時,，綜合黨員、村民代表測評,，對各村（社區(qū)）班子和成員工作量化評分進行綜合匯總,，確定考核等次。
在此基礎(chǔ)上,，錢場鎮(zhèn)還開展半年評價,、年終述職，對村（社區(qū)）形成常態(tài)化,、動態(tài)化的系統(tǒng)管理,。為充分體現(xiàn)實績導(dǎo)向，這些考核評價將匯總到年度考核中,，年度考核結(jié)果與當(dāng)年報酬發(fā)放,、評先評優(yōu)直接掛鉤。（余靜,、周雨薇）
