近日,，溫泉街道深入開展2024年度用人單位勞動保障書面審查工作,。
此次主要審查用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章情況，主要內(nèi)容包括制定內(nèi)部勞動保障規(guī)章制度,、建立職工名冊,、遵守《禁止使用童工規(guī)定》情況等,。截至目前，累計完成對轄區(qū)內(nèi)30家用人單位的書面審查,。
在審查工作中,，溫泉街道積極開展政策宣傳，為轄區(qū)企業(yè)做好服務(wù)保障,。工作人員向用人單位講解勞動保障書面審查和守法誠信等級評價政策和相關(guān)流程,，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動用工行為，營造和諧的就業(yè)環(huán)境,。
溫泉街道將進一步規(guī)范用人單位勞動用工行為,，加大就業(yè)援助力度，綜合運用政策扶持,、社保補貼,、權(quán)益維護等措施，優(yōu)化就業(yè)環(huán)境,，維護勞動者合法權(quán)益,，優(yōu)化營商環(huán)境。（何哲宇）
