9月13日,，新市街道的小李（化名）邁著輕盈的步伐走進辦公室,，臉上洋溢著滿足和活力的笑容,。剛剛結束的年假,，對她來說就像是一場及時的充電,，讓他的身心得到了充分地休息和恢復,。
近年來,，新市街道積極響應中央號召,，認真落實《整治形式主義為基層減負若干規(guī)定》,，將年假制度作為關心關愛基層工作人員的重要舉措，確保每一位工作人員都能享受到應有的休息權益,。通過制定詳細的年假計劃并充分考慮工作人員的個人意愿和工作實際,，合理安排休假時間,，避免了年底突擊休假或者不敢休的現(xiàn)象。
在實施過程中,，街道嚴格規(guī)范請假審批流程,，確保每位工作人員的休假權利得到充分保障。同時,，街道還加強了對年假執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，對未按規(guī)定執(zhí)行的情況進行及時糾正，確保年假制度不打折扣地執(zhí)行,。
此外,，街道還注重將年假制度與激勵機制相結合，將年假執(zhí)行情況納入年度考核,，鼓勵工作人員合理安排工作與休息,，提高工作效率。通過這一系列措施,，不僅減輕了工作人員的工作壓力,，更激發(fā)了他們的工作熱情和創(chuàng)造力。
“工作累了,，就要休息一下,。休假是為了更好工作，勞逸結合才能提高工作效率,，磨刀不誤砍柴工,。機關既是法規(guī)政策制度實施的‘推手’，也是全社會對標法規(guī)政策制度落地的‘錨點’,，帶薪休假制度同樣如此,。”新市街道年輕干部小朱（化名）介紹道,。
下一步,，新市街道將繼續(xù)深化年假制度的實施，不斷探索創(chuàng)新,，為基層工作人員創(chuàng)造更加寬松和諧的工作環(huán)境,，為推動街道各項工作的高質量發(fā)展提供有力保障。（肖朕天,、陳媛）
