8月9日,，在永興街道新老結對“傳幫帶”交流會上,，10余名“導師”與新入職公務員齊聚一堂，暢所欲言,，5名村黨支部書記和5名街道單位負責人就多年基層工作經(jīng)驗，分別與“徒弟”們進行了親切交流,。
“自我上崗以來,，街道第一時間給我們配備了單位和村里的兩位‘導師’，通過他們的‘傳幫帶’,，我從剛踏出校門的‘新手’變?yōu)椤s路人’,，適應了現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作節(jié)奏，感謝大家的幫助,，我感到受益匪淺,。”永興街道新入職的機關干部吳昊說道,。
自2023年新招錄公務員上崗以來,，永興街道“導師團隊”通過“線上+線下”的形式,，面對面、手把手,、心連心,，盡心盡力地向年輕干部講方式、教方法,、理思路,、交任務、壓擔子,，毫無保留地傳授自己的工作經(jīng)驗和方法,，不斷提高年輕干部“辦實事解難題”的本領，幫扶他們盡快成長為街道工作的“行家里手”,。
為搭建相互切磋,、相互學習、共同進步的交流平臺,，促進機關干部快速成長,，永興街道創(chuàng)新“師傅傳幫帶，徒弟跟學練”的學習模式,，由導師們率先垂范,，帶著年輕干部親自實踐，導師們通過思想上“傳”,、業(yè)務上“幫”,、技巧上“帶”三個方面，進一步增強了年輕干部的初心意識和責任意識,。
下一步,，永興街道將結合深化下基層察民情解民憂暖民心實踐活動和美好環(huán)境與幸福生活共同締造活動，進一步加強基層干部隊伍建設,，念好“傳幫帶”三字經(jīng),，以優(yōu)秀“雁陣”持續(xù)提升街道機關干部為民服務能力與水平。（張夢佳,、鄭可）
