近日，荊門市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會辦公室發(fā)布2023年度“荊門市金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員”名單,，京山市坪壩人力資源和社會保障服務(wù)中心李思琴,、湖北京蘭水泥集團有限公司胡苗,、荊門市三新供電服務(wù)有限公司京山分公司曹蕾等二十人上榜,。
李思琴是坪壩人社服務(wù)中心的負責人,，自2016年以來,，她致力于勞動糾紛調(diào)解工作,，每年至少3次對建筑領(lǐng)域和用人單位的工資支付情況進行摸排調(diào)查，始終把群眾的事情放在首位,，發(fā)現(xiàn)矛盾立即著手解決,，事前下功夫了解情況，事后跟蹤回訪落實情況,，發(fā)現(xiàn)一起解決一起,；湖北京蘭水泥集團有限公司人資部副經(jīng)理胡苗一直從事勞動矛盾糾紛調(diào)解工作，積極推動建立了一系列人力資源管理制度,，使企業(yè)管理越來越規(guī)范化,、科學化、人性化,。她始終把職工的利益放在第一位置,，在職工生病住院、親屬亡故時進行親切慰問,，同時做好對經(jīng)濟困難的職工慰問工作,，對困難職工家庭小孩進行“金秋助學”幫扶，積極為職工排憂解難,，強化人文關(guān)懷。
京山市自開展勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動以來,，堅持將培育勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員作為主要抓手,，通過開展“普法大講堂”線上培訓，制定勞動關(guān)系相關(guān)制度文件并按要求監(jiān)督落實制度上墻,，參與勞動仲裁調(diào)解等方式,，理論實踐兩手抓，建成了一支“文武雙全”的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員隊伍,。同時,，在每個規(guī)上企業(yè)至少配備一名勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員，建立健全協(xié)調(diào)勞動關(guān)系社會組織,、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員,、勞動關(guān)系和諧企業(yè)臺賬檔案，構(gòu)建了全區(qū)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系聯(lián)動聯(lián)創(chuàng)工作網(wǎng)絡(luò)形成部門聯(lián)動，發(fā)生勞動糾紛第一時間響應(yīng),，將勞動糾紛化解于萌芽,。
下一步，京山市將充分發(fā)揮湖北省金牌勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的典型帶動,、示范引領(lǐng)作用,，緊跟勞動關(guān)系新形勢、新任務(wù),、新要求,，創(chuàng)新方式方法，切實發(fā)揮隊伍在用工指導服務(wù),、勞動糾紛化解,、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建等工作中的重要作用，促進全市勞動關(guān)系長期和諧穩(wěn)定,。（周子恒 嚴章雨）
