10月22日,，京山市2024年勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解員培訓(xùn)班在市行政審批局二樓會(huì)議室舉行。
此次培訓(xùn)圍繞工傷保險(xiǎn)知識(shí),、失業(yè)保險(xiǎn)知識(shí)、勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法知識(shí),、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁知識(shí)及調(diào)解技巧,、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議常見問題及對(duì)策建議等內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際案例,，針對(duì)不同的糾紛就調(diào)解方法技巧,、法律依據(jù)、經(jīng)驗(yàn)啟示等進(jìn)行培訓(xùn)授課及分享交流,。
“通過(guò)本次的培訓(xùn),，我對(duì)工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、勞動(dòng)法等知識(shí)有了更深入地了解,。”付慧慧是京山輕機(jī)人力資源專員,，她表示,，在今后的工作中，將把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,，為構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系貢獻(xiàn)自己的力量,。
溫泉街道社事辦工作人員張思琪說(shuō)表示，未來(lái)工作中,，將以此為契機(jī),，不斷提升勞動(dòng)人事爭(zhēng)議糾紛調(diào)解能力，采取切實(shí)可行的解決辦法,，幫助勞動(dòng)者和用人單位開展勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商,，把問題解決在基層,、把矛盾化解在源頭。
下一步,，市人社局將進(jìn)一步提高基層調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平,，努力打造一支綜合素質(zhì)過(guò)硬的基層調(diào)解員隊(duì)伍，推動(dòng)我市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解工作邁上新臺(tái)階,。（全媒體記者 胡冰清）
