坪壩鎮(zhèn)堅(jiān)決落實(shí)“對標(biāo)找差,、建功有我”活動(dòng)要求,，推行“加減乘除”工作法，有力促進(jìn)干部能力提升,、作風(fēng)轉(zhuǎn)變。一是瞄準(zhǔn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，用學(xué)習(xí)做加法,。堅(jiān)持精心組織集中學(xué)、開展活動(dòng)外出學(xué),、深入交流相互學(xué)相結(jié)合,，利用“干部大講堂”“我的業(yè)務(wù)我來講”“頭腦風(fēng)暴”“調(diào)研交流”等學(xué)習(xí)形式自我檢視，推進(jìn)能力作風(fēng)建設(shè)落地見效,。二是瞄準(zhǔn)癥結(jié)弊端,，用管理做減法,。堅(jiān)持紀(jì)律約束、考評引導(dǎo)相結(jié)合,，鎮(zhèn)紀(jì)委聚焦主責(zé)主業(yè),，圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作，實(shí)行重點(diǎn)任務(wù)“一周一調(diào)度,、半月一研判,、一月一推進(jìn)”的督辦機(jī)制，扎實(shí)開展違規(guī)吃喝,、酒駕醉駕等問題專項(xiàng)整治,，將干部的思想集中在抓高效執(zhí)行上、力量凝聚在抓高效落實(shí)上,。三是瞄準(zhǔn)能力不足,，用提升做乘法。堅(jiān)持提升能力水平和提高落實(shí)效率相結(jié)合,，推動(dòng)工作創(chuàng)新性開展,。利用“導(dǎo)師制”促進(jìn)“傳幫帶”，倡導(dǎo)一線工作法,，督促辦公室工作清單上墻,，每周深入村組指導(dǎo)督辦工作不少于2天，每半月召開匯報(bào)會(huì),，集中協(xié)調(diào)解決問題,。四是瞄準(zhǔn)問題短板，用整改做除法,。以民主生活會(huì),、組織生活會(huì)、集訓(xùn)交流會(huì)為基礎(chǔ),，堅(jiān)持查找問題精準(zhǔn)改,、長短結(jié)合全面改相結(jié)合，倒排時(shí)間表,、制定路線圖,，逐一銷號(hào)整改。
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