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楊集鎮(zhèn)堅持學(xué)業(yè)務(wù)、強(qiáng)內(nèi)功,，持續(xù)將干部能力作風(fēng)建設(shè)推向縱深,。一是交流研討求突破。以提升干部能力素質(zhì)為著力點(diǎn),，每月圍繞招商引資、信訪維穩(wěn),、安全生產(chǎn)等方面制定學(xué)習(xí)計劃,，深入交流工作中的難點(diǎn)和堵點(diǎn)，在不斷復(fù)盤中理清工作脈絡(luò),。二是督辦考核促實(shí)干,。扎實(shí)開展每周四“蹲苗夜學(xué)”活動，出臺《楊集鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部創(chuàng)先爭優(yōu)考核方案（試行）》和《楊集鎮(zhèn)鎮(zhèn)直單位考核管理實(shí)施方案（試行）》,，以考促干,，激勵干部想為、會為,、敢為,。三是結(jié)對幫扶助成長。充分發(fā)揮年輕干部“2+1”成長結(jié)對幫扶制度作用,，建立一對一“傳,、幫、帶”機(jī)制,，幫助鎮(zhèn)機(jī)關(guān)年輕干部系好人生的“第一?？圩印保鷮?shí)“蹲苗”沉淀,，加快成長成才,。 |
