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楊集鎮(zhèn)堅持學(xué)業(yè)務(wù),、強內(nèi)功，持續(xù)將干部能力作風(fēng)建設(shè)推向縱深,。一是交流研討求突破。以提升干部能力素質(zhì)為著力點,，每月圍繞招商引資,、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等方面制定學(xué)習(xí)計劃,，深入交流工作中的難點和堵點,，在不斷復(fù)盤中理清工作脈絡(luò)。二是督辦考核促實干,。扎實開展每周四“蹲苗夜學(xué)”活動,，出臺《楊集鎮(zhèn)機關(guān)干部創(chuàng)先爭優(yōu)考核方案（試行）》和《楊集鎮(zhèn)鎮(zhèn)直單位考核管理實施方案（試行）》，以考促干,，激勵干部想為,、會為、敢為,。三是結(jié)對幫扶助成長,。充分發(fā)揮年輕干部“2+1”成長結(jié)對幫扶制度作用，建立一對一“傳,、幫,、帶”機制，幫助鎮(zhèn)機關(guān)年輕干部系好人生的“第一?？圩印?，扎實“蹲苗”沉淀，加快成長成才,。 |
