全市“提轉(zhuǎn)抓”活動開展以來,，市委政法委以思想破冰引領(lǐng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，以攻堅破難促進(jìn)能力提升,，實(shí)現(xiàn)了“三變”的良好態(tài)勢,。
突出對標(biāo)檢視，變“表態(tài)”為“表現(xiàn)”,。緊扣“打造具有京山特色縣域治理樣板”目標(biāo),，結(jié)合周工作例會，開展“對標(biāo)找差,、建功有我”大檢視大整改,，進(jìn)一步對標(biāo)省市明方向、集中研討查不足,、補(bǔ)短強(qiáng)特抓整改,，為實(shí)現(xiàn)政法工作高點(diǎn)起步筑牢基礎(chǔ)。
靶向攻堅突破,，變“難點(diǎn)”為“亮點(diǎn)”,。緊緊圍繞全國兩會安保維穩(wěn)主題主線，統(tǒng)籌推進(jìn)政治安全,、制度安全和意識形態(tài)安全工作落實(shí)落細(xì),。強(qiáng)化專班督導(dǎo)、定期調(diào)度,，扎實(shí)推進(jìn)“一領(lǐng)三治”社會治理體系建設(shè)和積分制管理示范點(diǎn)創(chuàng)建,，市域社會治理現(xiàn)代化試點(diǎn)迎檢基礎(chǔ)全面夯實(shí)。
提振信心士氣,，變“跟跑”為“領(lǐng)跑”,。完善履職提效量化考評機(jī)制,，推行月度工作任務(wù)項目化立項，責(zé)任化承辦,，清單化晾曬,，全員化評價，評選公示“每月之星”,，結(jié)果與年度評先表模,，職級晉升掛鉤，持續(xù)營造“大干,、快干,、創(chuàng)新干、拼命干”的強(qiáng)大氣場,。
