京山市鄉(xiāng)村振興局堅持人人練兵,、實戰(zhàn)實訓(xùn)，組織干部職工扎實開展“敲門行動”,，疏民生“堵點”，攻問題“難點”,，補(bǔ)服務(wù)“斷點”,。
一是敲“學(xué)習(xí)之門”,，解理論武裝之難。開展“黨員1+1”活動,，敲退休干部之“門”,，宣傳黨的二十大、習(xí)近平總書記關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述等文件精神,，當(dāng)好理論武裝的“宣傳員”,，讓退休干部學(xué)習(xí)不退步、思想不退位,。
二是敲“政策之門”,，解生活保障之難。組織11名黨員敲脫貧戶,、監(jiān)測對象,、農(nóng)村困難群眾之“門”，面對面解讀雨露計劃+,、就業(yè)幫扶,、小額信貸等政策，當(dāng)好鄉(xiāng)村振興各項政策“解說員”“協(xié)調(diào)員”,，切實提高群眾對相關(guān)政策知曉率,，打通政策落實“最后一公里”。
三是敲“致富之門”,，解生產(chǎn)發(fā)展之難,。組織班子成員和中層干部敲湖北荊豐食品有限責(zé)任公司、綠豐家庭農(nóng)場等企業(yè)和農(nóng)村新型經(jīng)營主體之“門”,，宣傳解讀惠企政策,，解決企業(yè)和農(nóng)村新型經(jīng)營主體在產(chǎn)業(yè)技術(shù)、配套設(shè)施,、原材料供應(yīng)等方面的難題,，先后投入830萬元扶持壯大特色產(chǎn)業(yè)，當(dāng)好村集體,、村民增收致富的“指導(dǎo)員”,。
四是敲“治理之門”，解群眾參與之難,。敲“共同締造”包聯(lián)點新市街道白谷洞村之“門”,，開展問卷調(diào)查問計于民，協(xié)助村“兩委”進(jìn)一步完善共同締造方案,，當(dāng)好群眾參與基層治理的“引導(dǎo)員”,。深入包聯(lián)糧管所小區(qū)，開展社會治安綜合治理宣傳,，引導(dǎo)居民樹立“小區(qū)治理人人有責(zé)”的觀念,，運用共同締造理念和方法,，推動基層社會治理水平穩(wěn)步提升。
五是敲“風(fēng)尚之門”,，解移風(fēng)易俗之難,。敲楊集鎮(zhèn)新場村易遷安置點之“門”，教育引導(dǎo)搬遷群眾更新思想觀念,，革除陳規(guī)舊俗,，當(dāng)好搬遷群眾移風(fēng)易俗的“助推員”，打造家庭和睦,、往來有度,、守望相助的易遷安置區(qū)。
