新華社記者黃筱,、吳帥帥
蜿蜒蔥蘢的海島山路,，咸腥潮濕的空氣,，布滿爬山虎的空置老屋,。在千島之城浙江舟山，許多環(huán)境幽靜,、節(jié)奏緩慢的住人島逐漸透露出一絲暮氣：由于交通不便,、漁民上岸轉產轉業(yè)、青壯年陸續(xù)外出,，留守老人的養(yǎng)老需求成為這些島嶼面臨的現實問題,。2021年起，一支特殊隊伍的到來,，讓靜謐的小島多了歡笑聲,，老人們也不再孤單。
支老人員（左一,、左二）組織柴山島白沙港村托老所老人們玩套圈游戲,。新華社記者黃筱攝
“沈大伯，您技術真高,，五個圈全中,，有五個獎品可以拿呀！”“吳媽,，不能犯規(guī)喲,！腳不能超過那條線的?！边€未走進舟山市普陀區(qū)柴山島白沙港村托老所,，院內的說話聲、喝彩聲、大笑聲就傳了出來,，兩位40歲模樣的工作人員正帶著十幾位老人玩套圈游戲,。
“我們是去年底從寧波市象山縣養(yǎng)老公寓來這個小島的，過去聽說過到偏遠地區(qū)支教,、支農,、支醫(yī)，我們是支老,！”支老隊員,、象山養(yǎng)老公寓工作人員吳峰說。
據了解,，像柴山島這樣的偏遠海島,，常住居民中老年人占比超過80%，個別海島甚至高達100%,，平均年齡都在70歲以上,。這些海島基本上是六七十歲的“年輕人”幫八九十歲的老年人，不僅養(yǎng)老服務力量短缺,，養(yǎng)老基礎設施也很薄弱,。
2021年5月開始，浙江探索“海島支老”模式,，由養(yǎng)老服務專業(yè)水平較好的杭州,、寧波、嘉興,、湖州,、紹興五地結對15個舟山偏遠海島，進行養(yǎng)老協作,。專業(yè)養(yǎng)老人員以3到6個月為一期上島輪換,，參與養(yǎng)老護理服務、完善養(yǎng)老設施,、健全相應規(guī)章制度等工作,。如今，全省已累計派出107名專業(yè)養(yǎng)老人員到海島服務,。
在柴山島托老所,，每天早上，支老隊員吳峰和崔要偉都會到老人們的房間巡查,，查看老人是否按時正確服藥,，監(jiān)測老人的健康狀況。跟老人們一起用完早餐后,，他們打掃房間,、清掃院子,，帶老人做操。上午運送物資的航船靠岸時,，他們騎著三輪車到碼頭,，幫島上其他老人把采買的物品送到家。
“島上都是山路,，老人們自己用扁擔挑,，中途得歇五六次才能走到家。我們是這里的年輕人,，多干點,，不累！”崔要偉說,。
除了日常工作,，支老隊員還發(fā)揮特長，為老年人安排手指操,、手工課等各類文體活動,，舉辦知識講座。
生活豐富了,，老人們的笑容也多了,。托老所里的丁奶奶已經85歲，因好久沒見到子女,，有一段時間心情不好,?！八麄兙统Ｅ阄伊牧奶?，鼓勵我參加活動。現在我每天心情都很好,，人也開朗了,。”丁奶奶說,。
每天早晨支老隊員徐淑潔為敬老院老人測量血壓,。新華社記者黃筱攝
1997年出生的徐淑潔是海島上最年輕的支老隊員。今年5月,，她主動報名從杭州市第一社會福利院到舟山市嵊泗縣嵊山鎮(zhèn)中心敬老院工作,。除了日常護理、陪伴老人,，徐淑潔來支老還有一個目標,，就是把自己的管理、護理技能盡可能多地傳授給島上的養(yǎng)老工作人員,?！拔覀冎Ю辖Y束后會離開,，但島上的老人護理要一直持續(xù)?！毙焓鐫嵳f,。
正是有了支老隊員的“傳幫帶”，海島養(yǎng)老機構的管理者和護理人員也有了學習和奮斗目標,。51歲的張存芬是嵊泗縣枸杞鄉(xiāng)社會養(yǎng)老服務中心的負責人,。2021年11月，在兩位支老隊員手把手培訓,、督促下,，她在工作之余全力備考養(yǎng)老護理員資格證。
“支老隊員一有空就指導我,，有了他們的幫助,，我才有了信心考出護理高級證書?！睆埓娣艺f,，掌握了更多知識和專業(yè)技能，希望能更好服務海島老人,，讓他們安享幸福晚年,。
浙江省民政廳相關負責人表示，圍繞服務支老,、設施支老,、管理支老和文化支老等方面，浙江省聚合“政府+慈善+社會組織”的力量,，海島支老已惠及3萬余人,，切實提升了海島老年人的獲得感、幸福感,。
